O Exército Brasileiro, por meio do Comando da 12ª Região Militar (12º RM), lançou Processo Seletivo para a formação de cadastro reserva no Serviço Militar Temporário de Oficiais Médicos para preencher vagas para atuação nas Organizações Militares do Comando Militar da Amazônia, nas regiões do Acre, Amazonas, Rondônia e Roraima. A primeira retificação do edital incluiu a especialidade de Médico Clínico Geral, ampliando as opções para os candidatos
O processo seletivo abrange diversas especialidades médicas, incluindo áreas como Alergia e Imunologia, Anestesiologia, Cardiologia, Cirurgia Geral, Dermatologia, Ginecologia e Obstetrícia, Medicina Intensiva, Neurologia, Pediatria, Psiquiatria, Urologia, entre outras. O objetivo é selecionar médicos para o Estágio de Adaptação e Serviço (EAS), sendo este um serviço temporário de caráter voluntário que visa atender a demanda de profissionais médicos nas unidades militares da região amazônica.
Os candidatos interessados devem ser brasileiros natos, ter idade entre 18 e 39 anos para o EAS, ou até 41 anos para o Estágio de Instrução (EIS). É necessário também que possuam diploma de curso superior na área de atuação, estejam em dia com as obrigações eleitorais e militares, e cumpram requisitos de altura mínima, entre outros critérios. As inscrições estão abertas até 17 de novembro de 2024 e podem ser realizadas gratuitamente no site da 12ª RM.
A seleção será realizada por meio de avaliação curricular, entrevista, inspeção de saúde e etapas complementares de designação e classificação.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
